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    次世代に残せる企業にむけて

    企業の寿命は約30年と言われています。
    大きな目標持って起業し、最初は順調に業績を拡大させてきたものの、急激かつ無理な規模拡大により組織に歪みを生じ、品質低下を招き、または、過大な投資から景気低迷による資金繰り悪化を引き起こす状態となり、社員のリストラを余儀なくされ、最終的には倒産に至る企業も数多くあります。

    投資家の視点からすれば、業績を拡大させることが優秀な企業経営のように考えられていますが、顧客や社員の視点からは必ずしもそうではないと思います。

    リーズナブルで質の高いプロフェッショナル・サービスを企業の規模や存続年数に関わらず、平等に提供し続けることが、弊社にとっての社会貢献だと考えています。
    すなわち、企業継続こそが弊社の究極のMissionであり、規模の拡大や株式公開などは会社の目標にしておりません。

    常に価値のあるものを心の底から考え生み出し、チャレンジし続ける価値のある男達即ちVALUEMENでいたいと考えております。